《华典助东盛团体公司阿米巴办理进级名目启动典礼》

空杯心态驱逐办理挑衅，众擎易举揭示变更能源

    2020年5月18日，时价初夏，午后尚觉风凉的氛围，早早的被沧州工场办理与变更的热忱所扑灭。在带领与共事们的等候中，阿米巴名目启动大会，颠末沧州厂区阿米巴任务准备小组的仔细准备，准期而至。

    东盛团体阿米巴推动办担任人海锘领先发言。公司成立至今一直坚持着主动进修的心态，进修进步前辈的思惟与办理理念，主动采取新的事物，拓展本身的进修路子，也抒发出团体办理团队对阿米巴任务推动的决计。

    为了贯彻推动阿米巴任务的决计，本次启动大会调集了五支步队到场团队士气展现PK关键。他们每一个步队都排队整洁，高举队旗，经由过程背诵企业文明、六项精进，展现出出产基地昂扬长进的杰出精力面孔。

    士气展现竣事后，华典聪明公司阿米巴参谋组代表——刘文敏教员停止发言。起首，刘教员对东盛金属的事迹及影响力赐与高度的承认。随后，刘教员提出要想坚持光辉，掌握更大的成长机缘，咱们要做到以下三点：（1）要有空杯的心态；（2）学会改良的条件是冲破自我限定；（3）用事迹、数据措辞。

    铝尚对本次启动大会停止了总结发言。在发言中，铝尚充实褒扬与必定了，出产基地各团队展现出的昂扬士气。同时，也回覆了，公司为甚么引进阿米巴？企业要不时进修，时辰认识到“顺水行舟，逆水行舟”，是以须要引入新的办理形式与理念。三年前引进的精益办理，胜利完成降本增效的阶段性胜利；2020年引进阿米巴名目，但愿凭仗华典聪明胜利的运营理论经历，助东盛公司不时深入运营办理机制，为企业缔造更大的代价，完成企业转型，把公司再晋升一个高度。东盛的一切员工都是优异的，但仍要不时进修，要向董事长进修，不时测验考试新的事物、进修新的理念与思惟，秉持空杯的心态，坚持昂扬的斗志。